ветер
Смольный.
Получила очень большой опыт работы с роботами-перфекционистами. С одной стороны - задвигается в сторону все, от личной жизни до работы, и на отличненько д., кладя болт на психологическую обстановку в коллективе. С другой стороны - игра получается как "Яйцо Фаберже", игра больше как искусство, нежели привычная ролевая игра.
Очень годный принцип организации работы, не очень годный принцип тимбилдинга в коллективе. В любом случае - много ценного опыта. Много мыслей на тему- как можно делать и организовывать.
Прихожу к выводу, что в любой МГ надо иметь хорошего организатора, потому что на одних идеях и сюжетах ничего никогда не взлетит.
P.S. По ссылке - отчеты и фото, кому интересно.
Получила очень большой опыт работы с роботами-перфекционистами. С одной стороны - задвигается в сторону все, от личной жизни до работы, и на отличненько д., кладя болт на психологическую обстановку в коллективе. С другой стороны - игра получается как "Яйцо Фаберже", игра больше как искусство, нежели привычная ролевая игра.
Очень годный принцип организации работы, не очень годный принцип тимбилдинга в коллективе. В любом случае - много ценного опыта. Много мыслей на тему- как можно делать и организовывать.
Прихожу к выводу, что в любой МГ надо иметь хорошего организатора, потому что на одних идеях и сюжетах ничего никогда не взлетит.
P.S. По ссылке - отчеты и фото, кому интересно.